2024 ခုနှစ်တွင် Gaming Informs ကိုအကျိုးသက်ရောက်စေသောကျယ်ပြန့်သောချို့ယွင်းချက်များနှင့်လုံးဝဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်ရပ်တည်ခြင်းအားဖြင့် Talsoftware သည်ဘွဲ့အသစ်များကိုတိုးမြှင့်ခြင်းဖြင့်ရဲရင့်စွာပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။
Trouble Counterers Layff သည်ငှားရမ်းခြင်းအတွက်လစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်အတူ
RetsSoftware ရှိငှားရမ်းခအသစ်အတွက်လစာစတင်ခြင်းသည် 11.8% တိုးတက်လာခဲ့သည်။
2024 တွင်ဗွီဒီယိုဂိမ်းလုပ်ငန်းတွင်ဗီဒီယိုဂိမ်းလုပ်ငန်းကိုဖြတ်သန်းခြင်း၏စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေခြင်း, စတူဒီယိုသည်ဘွဲ့ရအသစ်အတွက်လစာစတင်ရာတွင်သိသာထင်ရှားသောတိုးတက်မှုများကိုကြေငြာခဲ့သည်။
2025 ခုနှစ် April ပြီလလခမှ စ. ဘွဲ့ရအသစ်များသည်သူတို့၏လစဉ်လီးငွေများသည် 260,000 မှ± 300,000 အထိမြင့်တက်လာပြီး 11.8% တိုးလာသည်။ 2024 ခုနှစ်, အောက်တိုဘာ 4 ရက်ထုတ်သတင်းထုတ်ပြန်ချက်တွင်ကုမ္ပဏီက "ဒီကိစ္စနဲ့ပတ်သက်ပြီး 0 န်ဆောင်မှုပေးတဲ့ဂိမ်းတွေကစားပွဲဝိုင်းတွေနဲ့ 0 င်ရောက်လာပြီး 0 င်ငွေတိုးလာဖို့ကြိုးစားနေတာ။
2022 ခုနှစ်တွင် 2022 ခုနှစ်တွင် 2022 ခုနှစ်တွင်ဂယက်နန်းဖြစ်မှုများထက်နည်းပါးခြင်းများပြုလုပ်ရန်အတွက် 2022 ခုနှစ်တွင်ဝေဖန်မှုများကိုရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။ PasseseSoftware မှနှစ်စဉ်ပျမ်းမျှလစာမှာ 0 န်ထမ်းအချို့သည်တိုကျို၏လူနေမှုအဆင့်အတန်းကိုလုံလောက်စွာမဖုံးကွယ်နိုင်သည့်¥ 0 န်ထမ်းအချို့သည် 0 န်ထမ်းအချို့သည် 0 န်ထမ်းအချို့သည် 0 န်ထမ်းအချို့သည် 0 န်ထမ်းများက 0 န်ထမ်းများက 0 န်ထမ်းများက 0 န်ထမ်းအချို့ကခံစားခဲ့ရသည်။
လစာညှိနှိုင်းမှုသည် Capcom ဘဏ် fiscal ာရေးနှစ်၏ 2025 ဘဏ် fiscal ာရေးနှစ်၏အစတွင် 4 င်း၏လစာကို 235,000 အထိအထိလစာတိုးမြှင့်ပေးရန်အတွက်လစာကိုအဆင့် 235,000 မှ 300,000 အထိတိုးမြှင့်ပေးရန်အတွက်လစာညှိနှိုင်းမှုကိုစက်မှုစံနှုန်းများနှင့်ပိုမိုနီးကပ်စွာညှိနှိုင်းရန်ရည်ရွယ်သည်။
ဗွီဒီယိုဂိမ်းစက်စက်စက်လုပ်ငန်းများသည်အနောက်နိုင်ငံများကိုပျက်စီးစေသော်လည်းဂျပန်သည်အားကောင်းနေသည်
2024 သည်ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဗွီဒီယိုဂိမ်းလုပ်ငန်းအတွက်မကြုံစဖူးအဆင့်ဆင့်သို့ရောက်ရှိသည့်အလားတူဗီဒီယိုဂိမ်းလုပ်ငန်းအတွက်စိန်ခေါ်မှုနှစ်ဖြစ်သည်။ အဓိကကုမ္ပဏီများသည်ထောင်ပေါင်းများစွာသောအလုပ်အကိုင်များကိုပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းလုပ်ငန်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်ဖြတ်တောက်ခံရသည်။ သို့သော်ဂျပန်သည်ဤလမ်းကြောင်းကိုရှောင်ရှားနိုင်ခဲ့သည်။
ယခုနှစ်တစ်နှစ်တည်းသာကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိဂိမ်းလုပ်ငန်း 0 န်ထမ်း 12000 ကျော်ကို Microsoft, Sega ကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီများနှင့် Ubisoft သည်အမြတ်အစွန်းများရရှိထားသည့်အတိုင်းသိသိသာသာဖြတ်တောက်မှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဂိမ်းကဏ် in တွင် Layoffs စုစုပေါင်းအရေအတွက်သည် 0 န်ထမ်းစုစုပေါင်း (2023) 0 န်ထမ်း 100500 ကျော်လွန်ပြီးယခုနှစ်မပြီးသေးပါ။ အနောက်တိုင်းစတူဒီယိုများသည်စီးပွားရေးမသေချာမရေရာမှုနှင့်ကုမ္ပဏီပေါင်းစည်းလေ့ရှိစဉ်ကဤလျော့နည်းမှုအတွက်အကြောင်းပြချက်များအရကုလသမဂ္ဂဂိမ်းကုမ္ပဏီများသည်မတူညီသောနည်းဗျူဟာကိုကျင့်သုံးခဲ့ကြသည်။
ဂျပန်တည်ငြိမ်သောအလုပ်အကိုင်ရှုခင်းများသည်များသောအားဖြင့်၎င်း၏တင်းကြပ်သောအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်ရေရှည်အလုပ်အကိုင်ကိုတန်ဖိုးထားသောကော်ပိုရေးရှင်းယဉ်ကျေးမှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ ယူနိုက်တက်စတိတ်ရှိ "အလိုတော်အလုပ်အကိုင်" စနစ်နှင့်မတူဘဲကုမ္ပဏီများသည် 0 န်ထမ်းများအားမည်သည့်အကြောင်းကြောင့်မဆို 0 န်ထမ်းများအားထုတ်ပယ်ရန်ခွင့်ပြုသည်။ ၎င်းတို့တွင်မတရားတရားမ 0 င်ရပ်ကွက်များကိုကန့်သတ်ထားသည့်မမျှတမှုထုတ်ပယ်ခြင်း၏နိယာမများမှာအစုလိုက်အပြုံလိုက်ပြုမှုကိုပိုမိုခက်ခဲစေသည်။
NEFSOFTware အပြင်အခြားအဓိကဂျပန်ကုမ္ပဏီများသည်၎င်းတို့၏လစာကိုတိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, 2023 ခုနှစ်ဖေဖော်ဝါရီလတွင် Sega သည်လုပ်ခလစာ 33% ဖြင့်လုပ်ခလစာ 33% ရှိခဲ့သည်။ 2022 ခုနှစ်တွင်အမြတ်အစွန်းနိမ့်ကျမှုများကြားမှပင် Nintendo သည်၎င်း၏ 0 န်ထမ်းများအတွက် 10% တိုးမြှင့်ပေးရန်ကတိပြုသည်။ ဒီတိုးများကဂျပန် 0 န်ကြီးချုပ် Fumio Kishida Kishida ၏လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများတိုးတက်စေရန်အတွက်လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ခြင်းအတွက်တွန်းအားပေးမှုကိုတုန့်ပြန်မှုများအရဤတိုးတက်မှုများဖြစ်နိုင်သည်။
သို့သော်ဂျပန်ဂိမ်းလုပ်ငန်းသည်အခက်အခဲများမရှိဘဲမဟုတ်ပါ။ ခါနီးတွင်ဂျပန်နိုင်ငံရှိ developer များစွာသည်ကြမ်းတမ်းသောအလုပ်နာရီများနှင့်ရင်ဆိုင်နေရပြီးတစ်ပတ်လျှင်ခြောက်ရက်ပတ်လုံးအလုပ်လုပ်သည်။ အထူးသဖြင့်စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်းသည်နည်းတူသူတို့၏စာချုပ်များကိုနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာရေတွက်ခြင်းဟုဆိုလိုသည်။
2024 သည်ကမ္ဘာအနှံ့ရှိဗီဒီယိုဂိမ်းစက်စက်ဝိုင်းတွင်ဗီဒီယိုဂိမ်းစက်ရုံများနည်းပါးခြင်းအတွက်စိတ်ပျက်ဖွယ်နှစ်ဖြစ်သော်လည်းဂျပန်သည်ဤဖြတ်တောက်မှုများကိုရှောင်ရှားနိုင်ခဲ့သည်။ အနာဂတ်ကိုကျွန်ုပ်တို့မျှော်လင့်သောအခါ Gaming Community သည်၎င်း၏လုပ်သားအင်အားကိုကာကွယ်ရန်အတွက်ဂျပန်၏လုပ်သားအင်အားကိုကာကွယ်ရန်ချဉ်းကပ်မှုသည် ဆက်လက်. ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာစီးပွားရေးဖိအားများကိုဆက်လက်ဆုပ်ကိုင်ထားနိုင်သည်ကိုအနီးကပ်စောင့်ကြည့်လိမ့်မည်။
နောက်ဆုံး ဒေါင်းလုဒ်များ
Downlaod
ထိပ်တန်းသတင်းများ
