Bungie, Halo နှင့် Destiny ကဲ့သို့သောအထင်ကရ franchise နောက်ကွယ်မှစတူဒီယိုသည်မငြိမ်မသက်မှုများနှင့်တူသည်။ Sony Interactive Entertainment နှင့် Mass Layoffs နှင့်ပေါင်းစပ်မှုတိုးပွားလာခြင်းက 0 န်ထမ်းများနှင့်ဂိမ်းအသိုင်းအဝိုင်းများမှတန်ပြန်ရန်စဉ်းစားစရာများစွာကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ဤဆောင်းပါးသည်စီအီးအို၏အဓိကပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသုံးစရိတ်နှင့် Bungie အတွက်မသေချာမရေရာသည့်အနာဂတ်ကိုဤဆောင်းပါးတွင်ဖော်ပြထားသည်။
Bungie သည်စီးပွားရေးခေါင်းပေါ်တွင်ရှိသောပဖြောင့်ပြန့်ပွားမှုများကိုကြေငြာခဲ့သည်
0 န်ထမ်း 220 အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်၏စာတွင်တင်ထားပြီ
0 န်ထမ်းများထံမှ 0 န်ထမ်းများထံစာတွင် Bungie CEO Pete Parsons သည်လုပ်သားအင်အား၏ 17% ခန့်ပါ 0 င်သောအခန်းကဏ် 220 ကိုဖျက်သိမ်းခြင်းကိုကြေငြာခဲ့သည်။ ဤအကြီးအကျယ်အတိုင်းအတာသည်ဖွံ့ဖြိုးမှုကုန်ကျစရိတ်များ, စက်မှုလုပ်ငန်းပြောင်းကုန်ခြင်းများနှင့်ဖွံ့ဖြိုးမှုဆိုင်ရာစီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများကိုပိုမိုမြင့်မားစေခြင်းအားတုန့်ပြန်ခြင်းသည် Layoffs သည်အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်မှုအပါအ 0 င်အဆင့်အားလုံးအပေါ်သက်ရောက်မှုရှိသည်။ သူသည်စီးပွားရေးကျဆင်းမှု, အားကစားလုပ်ငန်းတွင်ကျဆင်းခြင်းနှင့် Destiny 2: Limpary 2: Limparyfall အကြောင်းအချက်များအဖြစ်။
လွန်ခဲ့သောငါးနှစ်အတွင်းကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကွင်းလယ်ကစားသမားသုံး ဦး တည်ဆောက်ရန် Bungie ၏ရည်မှန်းချက်ကြီးသည့်ရည်မှန်းချက်သည်ဗလာဗေဒဆိုင်ရာရည်မှန်းချက်နှင့်ဘဏ် financial ာရေးမတည်ငြိမ်မှုကိုဆန့်စေသည်ဟုထပ်မံရှင်းပြခဲ့သည်။ ဤပြ problems နာများကိုလျော့ချရန်ကြိုးပမ်းမှုများရှိသော်လည်းစတူဒီယို၏ဘဏ် fin ာရေးတည်ငြိမ်စေရန်အလွှာများလိုအပ်နေသည်ဟုယူဆကြသည်။ ကျန်ရှိနေသေးသော 0 န်ထမ်း 850 ကို 0 န်ထမ်း 850 နှင့်အရည်အသွေးမြင့်မားသောအတွေ့အကြုံများကိုအာရုံစိုက်ခြင်းအားဖြင့် Bungie ၏ကတိက 0 တ်ကိုအလေးထားခြင်းဖြင့်သူကကောက်ချက်ချခဲ့သည်။
PlayStation Studios အောက်ရှိအကူးအပြောင်း - ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ဆုံးရှုံးမှု
Bungie ၏အနာဂတ်သည် 2022 ခုနှစ်တွင် Sony Interactive ဖျော်ဖြေရေး (SIE) ၏ဝယ်ယူမှုနှင့်မကိုက်ညီပါ။ အစပိုင်းမှာကန ဦး ကန ဦး ကတိပြုပိုင်သည့်လွတ်လပ်မှုကိုဖြည့်ဆည်းပေးရန်ပျက်ကွက်ခြင်းက Sie နှင့်ပိုမိုနက်ရှိုင်းသောပေါင်းစည်းမှုဆီသို့ပြောင်းလဲသွားခဲ့သည်။ ဤပေါင်းစည်းမှုသည်လာမည့်ရပ်ကွက်များအပေါ်ရှူးဖိနပ် 155 ခုကိုတွေ့ရလိမ့်မည်။ Bungie ၏အဆိုအရဤဆုံးဖြတ်ချက်ကို Sony သို့မဟုတ် Sie Ceen Ceen Ceo Herst မှချမှတ်ခြင်းမဟုတ်ဘဲပြည်တွင်းရွှေ့ပြောင်းမှုများကိုပြည်တွင်း၌ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
ထို့အပြင် Bungie ၏ပေါက်ဖွားမှုစီမံကိန်းများ - သိပ္ပံစိတ်ကူးယဉ်လှုပ်ရှားမှုဂိမ်းအသစ်ဖြစ်သော Bungie ၏ပေါက်ဖွားမှုစီမံကိန်းအသစ်သည် PlayStation Studios အတွင်းစတူဒီယိုသစ်တစ်ခု၏အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်လာလိမ့်မည်။ ဤပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းက Sony ၏ကျယ်ပြန့်သောပန်းတိုင်များနှင့်မဟာဗျူဟာမြောက်ပြန်လည်နေရာချထားရေးအချက်များသည် Microsoft နှင့်ခွဲခွာခြင်း မှစ. Bungie ၏လွတ်လပ်သောလုပ်ငန်းများမှသိသိသာသာထွက်ခွာသွားသည်။ တည်ငြိမ်မှုနှင့်ပံ့ပိုးမှုကမ်းလှမ်းမှုများပြုလုပ်နိုင်သည့်အနေဖြင့်ဤပေါင်းစည်းမှုသည် Bungie ၏သမိုင်းနှင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကိုပြောင်းလဲခြင်း, Hulst ၏သွဇာလွှမ်းမိုးမှုသည် Bungie ၏အနာဂတ်လမ်းကြောင်းကိုပုံဖော်။ တည်ငြိမ်မှုနှင့် မာရသွန်ပြိုင်ပွဲ၏ အောင်မြင်မှုကို သေချာစေမည်မှာသေချာသည်။
0 န်ထမ်းအတတ်နှင့်ရပ်ရွာ Backlash
Layoff ကြေငြာချက်သည်လူမှုမီဒီယာများမှလက်ရှိ 0 န်ထမ်းများထံမှဒေါသနှင့်ဝေဖန်မှုများကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ များစွာသောသူတို့သည်သစ္စာဖောက်မှုနှင့်စိတ်ပျက်မှုများကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်း, အဖိုးတန်သောစွမ်းရည်များဆုံးရှုံးခြင်းနှင့်ခေါင်းဆောင်မှု၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုမေးမြန်းခြင်းကိုမီးမောင်းထိုးပြသည်။ Dylan Gafner (DMG04) ကဲ့သို့သောထင်ရှားသောကိန်းဂဏန်းများ (DMG04) ကဲ့သို့သောကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအသိုင်းအဝိုင်း 2 ဦး သည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအသိုင်းအဝိုင်း 2 ဦး ကို ဦး ဆောင်ခဲ့သည်။ အလားတူခံစားချက်များကိုအခြား 0 န်ထမ်းများကမျှဝေခဲ့ပြီး 0 န်ထမ်းများ၏တန်ဖိုးနှင့်အလုပ်ဖြတ်တောက်မှု၏အဖြစ်မှန်အကြားဆန့်ကျင်မှုကိုအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။
0 န်ထမ်းဟောင်းများသည် 0 န်ထမ်းဟောင်းများနှင့်အတူ 0 န်ထမ်းဟောင်းများနှင့်အတူစီအီးအို Pete Partsons များနှင့် ပတ်သက်. ဝေဖန်မှုများကိုဝေဖန်ခဲ့သည်။ ဒီမကျေနပ်မှုကပြည်တွင်း 0 န်ထမ်းတွေအတွက်ကန့်သတ်မထားဘူး။ ထင်ရှားတဲ့ ကံကြမ္မာကို ဖန်တီးသူတွေကသူတို့ရဲ့သဘောမတူမှုတွေကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့ကြတာပါ။ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ထောက်ခံမှုသည်ကုမ္ပဏီနှင့်၎င်း၏ဆက်ကပ်အပ်နှံထားသည့်အသိုင်းအဝိုင်းနှစ်ခုလုံးတွင်သစ္စာဖောက်မှုနှင့်စိတ်ပျက်စရာများကိုအလေးအနက်မပြေးစေခဲ့သည်။
အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်၏ 0 တ်စုံကုန်ဆုံးသုံးစွဲမှုသည်မီးကိုလောင်ကျွမ်းစေသည်
2022 နှောင်းပိုင်း မှစတင်. 2022 နှစ်နှောင်းပိုင်း မှစတင်. ဒေါ်လာ 2.3 သန်းကျော်ဒေါ်လာ 2.3 သန်းကျော်သုံးစွဲမှုသုံးစွဲမှုသည်အငြင်းပွားမှုများကိုပိုမိုဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ဤအသုံးစရိတ်သည်ငွေကြေးအခက်အခဲများနှင့်ပတ်သက်သောစွပ်စွဲချက်များနှင့်စီအီးအိုများ၏ကြေညာချက်ကိုဆန့်ကျင်သောဤအသုံးစရိတ်သည်သယံဇာတခွဲဝေမှုနှင့်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်ပတ်သက်သည့်မေးခွန်းများနှင့်ပတ်သက်သောမေးခွန်းများပေါ်ပေါက်လာသည်။ အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များအကြားလစာဖြတ်တောက်ခြင်းသို့မဟုတ်အလားတူကုန်ကျစရိတ်စုဆောင်းမှုမရှိခြင်းသည်ခေါင်းဆောင်မှု၏လုပ်ရပ်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏ဘဏ် financial ာရေးဖြစ်ရပ်မှန်များအကြားအဆက်ဖြတ်ခြင်းနှင့်အလားတူကုန်ကျစရိတ်စုဆောင်းမှုအစီအမံများကဆက်ပြောသည်။
0 န်ထမ်းဟောင်းများသည် Parsons ၏လုပ်ရပ်များကိုတိုက်ရိုက်ဝေဖန်မှုများပြုလုပ်ခဲ့ကြသည်။ ဤ layoffs နှင့် proformping အသုံးစရိတ်များပေါင်းစပ်မှုပေါင်းစပ်မှုသည်ဘန်နီအတွက်အရေးအကြီးဆုံးပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးအကျပ်အတည်းများကိုပြ crisis နာများစွာကိုဖြစ်ပေါ်စေပြီး 0 န်ထမ်းများနှင့်ဂိမ်းအသိုင်းအဝိုင်းများအကြားဆိုးကျိုးသက်ရောက်သောစိတ်ဓာတ်ကိုပိုမိုဆိုးရှားစေပြီးဖြစ်သည်။
နောက်ဆုံး ဒေါင်းလုဒ်များ
Downlaod
ထိပ်တန်းသတင်းများ
