A Bungie, o estúdio por trás de franquias icônicas como Halo e Destiny , está enfrentando uma revolta significativa. As demissões em massa e o aumento da integração com a Sony Interactive Entertainment despertaram uma reação considerável dos funcionários e da comunidade de jogos. Este artigo investiga os detalhes das demissões, os gastos pessoais substanciais do CEO e o futuro incerto para a Bungie.
A Bungie anuncia demissões em massa em meio aos ventos econômicos
220 funcionários demitidos na carta do CEO
Em uma carta aos funcionários, o CEO da Bungie, Pete Parsons, anunciou a eliminação de 220 funções - aproximadamente 17% da força de trabalho. Essa medida drástica, ele explicou, foi uma resposta para aumentar os custos de desenvolvimento, mudanças da indústria e desafios econômicos persistentes. As demissões impactaram todos os níveis, incluindo liderança executiva e sênior, e Parsons declarou que pacotes de indenização, bônus e cobertura contínua de saúde seriam fornecidos aos funcionários afetados. Ele citou a crise econômica, uma queda na indústria de jogos, e problemas com Destiny 2: Lightfall como fatores contribuintes.
Parsons explicou ainda que o objetivo ambicioso da Bungie de desenvolver três franquias globais nos últimos cinco anos levou a recursos sobrecarregados e instabilidade financeira. Apesar dos esforços para mitigar esses problemas, as demissões foram consideradas necessárias para estabilizar as finanças do estúdio. Ele concluiu enfatizando o compromisso da Bungie com os 850 funcionários restantes e o foco em oferecer experiências de alta qualidade.
Transição em PlayStation Studios: uma perda de autonomia
O futuro da Bungie está inextricavelmente ligado à sua aquisição pela Sony Interactive Entertainment (SIE) em 2022. Embora inicialmente prometesse uma independência operacional, a falha em atender a certas métricas de desempenho resultou em uma mudança para uma integração mais profunda com o SIE. Essa integração verá 155 funções absorvidas no SIE nos próximos trimestres, aproveitando os recursos e os conhecimentos da Sony. Essa decisão, de acordo com a Bungie, foi tomada internamente, não imposta pelo CEO da Sony ou da SIE, Hermen Hulst.
Além disso, um dos projetos de incubação da Bungie-um novo jogo de ação de fantasia científica-se tornará a base de um novo estúdio nos estúdios do PlayStation. Essa reestruturação sinaliza um realinhamento estratégico com os objetivos mais amplos da Sony e representa um afastamento significativo das operações independentes da Bungie desde a sua separação da Microsoft em 2007. Ao oferecer potencialmente estabilidade e apoio, essa integração marca um momento crucial na história da Bungie, alterando sua liberdade criativa e autonomia operacional. A influência de Hulst moldará, sem dúvida, a direção futura da Bungie, concentrando -se em estabilizar finanças e garantir o sucesso de Destiny and Marathon .
Indignação de funcionários e reação da comunidade
O anúncio de demissão desencadeou uma onda de raiva e críticas de ex -funcionários atuais e atuais nas mídias sociais. Muitos expressaram sentimentos de traição e frustração, destacando a perda de talentos valiosos e questionando as decisões da liderança. Figuras proeminentes como Dylan Gafner (DMG04), líder da comunidade global do Destiny 2 , criticou abertamente as demissões como "indesculpáveis". Sentimentos semelhantes foram compartilhados por outros funcionários, enfatizando a contradição entre o valor dos funcionários professados e a realidade dos cortes de empregos.
As críticas se estenderam ao CEO Pete Parsons, com vários ex -funcionários pedindo sua demissão. Esse descontentamento não se limitou à equipe interna; Os criadores proeminentes de conteúdo de destino também expressaram sua desaprovação, criticando a liderança e a tomada de decisões do estúdio. A reação generalizada ressalta o profundo senso de traição e frustração na empresa e em sua comunidade dedicada.
Os gastos luxuosos do CEO alimentam o fogo
Os gastos relatados pela Parsons de mais de US $ 2,3 milhões em carros de luxo desde o final de 2022, incluindo compras feitas pouco antes dos anúncios de demissão, alimentam ainda mais a controvérsia. Esses gastos, justapostos às demissões e à declaração do CEO sobre dificuldades financeiras, levantou questões sobre alocação de recursos e responsabilidade de liderança. A falta de cortes salariais ou medidas semelhantes de economia de custos entre a liderança sênior aumentou a percepção de uma desconexão entre as ações da liderança e as realidades financeiras da empresa.
Ex -funcionários criticaram diretamente as ações de Parsons, destacando a hipocrisia percebida dos gastos luxuosos em meio a perdas generalizadas de empregos. Essa combinação de demissões e gastos de alto perfil criou uma crise significativa de relações públicas para a Bungie, exacerbando o já intenso sentimento negativo entre os funcionários e a comunidade de jogos.
Últimos downloads
Downlaod
Manchetes
