Aumenta il personale XP veloce nel museo a due punti

In *Two Point Museum *, ogni membro dello staff di esperti e assistenti a bidelli e guardie di sicurezza svolge un ruolo vitale. Man mano che acquisiscono esperienza (XP), sbloccano le capacità migliorate, migliorando la loro efficienza e contribuendo al successo generale del tuo museo. Ecco come salire di livello XP del tuo staff in modo rapido ed efficace nel *Museo a due punti *.

Come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti

Quando il personale si imbarca su spedizioni, alcuni eventi - beni o stimolanti - sono innescati solo quando hanno raggiunto il rango richiesto. Escludere il personale da questi viaggi potrebbe significare perdere preziosi miglioramenti delle mostre come "qualità +1" o affrontare rischi inutili.

Mentre il grado di un membro del personale non influisce direttamente sulle prestazioni lavorative quotidiane, sblocca le slot di qualificazione che incidono significativamente sulle operazioni quotidiane del museo. Il livello di livello del personale può sembrare lento, ma ci sono modi strategici per massimizzare il loro guadagno XP senza ostacolare la gestione del museo.

1. Assegnazioni del personale

Ogni membro dello staff di * Two Point Museum * ha una specialità, spesso legata alle loro qualifiche per l'assunzione. Continuamente, anche se lentamente, costruiscono la loro esperienza. Assegnare il personale a ruoli che si allineano con le loro competenze assicurano che accumulano XP contribuendo in modo efficace.

Ad esempio, se un esperto possiede il tratto eloquente, assegnali a guidare tour. Questo non solo costruisce il loro XP, ma migliora anche il coinvolgimento e la conoscenza dei visitatori, creando uno scenario vantaggioso.

Allo stesso modo, gli assistenti in aree in cui brillano i loro tratti e talenti. Se un assistente eccelle nel servizio clienti, dovrebbe essere sul pavimento del museo, non nascosto in un ufficio di marketing, per massimizzare il loro contributo alla soddisfazione degli ospiti.

2. Train il personale regolarmente

La formazione aumenta direttamente l'efficacia del personale, sebbene significhi che sono temporaneamente fuori dal pavimento del museo. Mentre la formazione in * Two Point Museum * non produce XP immediato, apre opportunità per guadagni di esperienza futura. Stabilendo una sala di formazione e programmando sessioni di formazione regolari, assicurati che il tuo personale apprenda nuove competenze o perfezionino quelle esistenti, portando a efficienza a lungo termine.

La selezione delle qualifiche durante la formazione che corrisponde ai loro ruoli lavorativi accelera l'accumulo di XP una volta tornati al lavoro.

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3. Spedizioni

Le spedizioni portano il personale lontano dal museo ma sono un'ottima fonte XP. Visitare aree ad alto XP sulla mappa con i membri del personale giusto massimizza questo vantaggio.

L'articolo di carico "XP-Dition Journal" aumenta la spedizione XP del 15% e dovrebbe essere considerata per ogni viaggio a meno che un altro articolo non sia più cruciale. Compreso il diario quando possibile può migliorare significativamente i guadagni XP.

4. Mantieni felice il tuo staff

Uno staff felice è uno staff produttivo. I dipendenti infelici, stanchi o sovraccarichi hanno maggiori probabilità di smettere o fare pause frequenti. Assicurati di mantenere un numero ottimale del personale, per evitare il sovraccarico, ma non così tanti da essere inattivi. Ricorda, l'allenamento aumenta le aspettative salariali, quindi tieni d'occhio le tue finanze.

Seguendo queste strategie, puoi guadagnare rapidamente XP e salire di livello, migliorando le prestazioni del tuo museo. Per ulteriori suggerimenti e guide, assicurati di esplorare le nostre altre risorse!

*Il museo a due punti è ora disponibile.*