*Two Point Museum *では、専門家やアシスタントのすべてのスタッフが管理人や警備員のすべてのスタッフが重要な役割を果たしています。経験(XP)を獲得するにつれて、スキルの強化を解き、効率を向上させ、博物館の全体的な成功に貢献します。 2つのポイント博物館 *でスタッフのXPを迅速かつ効果的にレベルアップする方法は次のとおりです。
スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法
スタッフが遠征に着手すると、特定のイベント(最新または挑戦的)は、必要なランクを達成した場合にのみトリガーされます。これらの旅行からスタッフを除くことは、「+1品質」や不必要なリスクに直面しているような貴重な展示の強化を逃すことを意味するかもしれません。
スタッフのランクは毎日の仕事のパフォーマンスに直接影響しませんが、博物館の日常業務に大きな影響を与える資格スロットのロックを解除します。スタッフのレベルアップは遅いように見えるかもしれませんが、博物館の経営陣を妨げることなくXPゲインを最大化する戦略的な方法があります。
1。スタッフの割り当て
たとえば、専門家が雄弁な特性を所有している場合は、ツアーをリードするように割り当てます。これにより、XPが構築されるだけでなく、訪問者のエンゲージメントと知識も強化され、Win-Winシナリオが作成されます。
同様に、アシスタントは、その特性や才能が輝く地域に配置されます。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、彼らはゲストの満足度への貢献を最大化するために、マーケティングオフィスに隠れていない博物館のフロアにいるべきです。
2。定期的にスタッフを訓練します
職務に一致するトレーニング中に資格を選択すると、仕事に戻ったらXPの蓄積が加速します。
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3。遠征
貨物アイテム「XP-dition Journal」は、Expedition XPを15%増加させ、別のアイテムがより重要でない限り、すべての旅で考慮する必要があります。実行可能なときにジャーナルを含めると、XPのゲインを大幅に強化できます。
4。スタッフを幸せにしてください
これらの戦略に従うことで、XPを急速に獲得し、スタッフをレベルアップし、博物館のパフォーマンスを向上させることができます。その他のヒントとガイドについては、他のリソースを必ず調べてください!
*Two Point Museumが現在入手可能です。*