Ubisoft enfrenta revisão e demissões em meio a disputa de participação

Após uma série de lançamentos de jogos de baixo desempenho, a Ubisoft enfrenta pressão de um investidor minoritário, Aj Investment, para reestruturar sua gestão e força de trabalho.

Aj Investment pede reestruturação da Ubisoft

Demissões anteriores insuficientes, reivindicações de investidores

Em uma carta aberta, Aj Investment, um importante acionista minoritário, expressou profunda preocupação com o desempenho e a direção estratégica da Ubisoft. O investidor citou o atraso no lançamento de títulos importantes, a redução das projeções de receitas e o fraco desempenho geral como razões para a sua insatisfação. Eles pediram explicitamente uma mudança na liderança, propondo a contratação de um novo CEO para melhorar a otimização de custos e a estrutura do estúdio.

O lançamento da carta coincidiu com uma queda significativa no preço das ações da Ubisoft, supostamente caindo mais de 50% no ano passado, de acordo com The Wall Street Journal. A Ubisoft ainda não comentou publicamente as demandas do investidor.

Aj Investment criticou diretamente a gestão da Ubisoft, sugerindo que a baixa avaliação da empresa reflete má gestão e que os acionistas estão sendo prejudicados pela família Guillemot e pela Tencent. Eles criticaram o foco nos resultados de curto prazo em detrimento do planejamento estratégico de longo prazo e da experiência do jogador.

Juraj Krupa, da Aj Investment, destacou especificamente a decepção em torno do cancelamento de The Division Heartland e a recepção desanimadora de Skull and Bones e Prince of Persia: The Lost Crown. Ele também apontou para a subutilização de franquias populares como Rayman, Splinter Cell, For Honor e Watch Dogs. Embora se esperasse que Star Wars Outlaws aumentasse o desempenho, suas vendas supostamente fracas contribuíram ainda mais para o declínio no preço das ações. Esta queda representa o preço mais baixo das ações da empresa desde 2015.

A carta também propôs reduções significativas de pessoal, citando a maior receita e lucratividade de concorrentes como Electronic Arts, Take-Two Interactive e Activision Blizzard, apesar de terem forças de trabalho menores. A Ubisoft emprega mais de 17.000 funcionários, em comparação com 11.000 da EA, 7.500 da Take-Two e 9.500 da Activision Blizzard.

Krupa argumentou que a Ubisoft precisa de medidas substanciais de corte de custos e otimização de pessoal para melhorar a eficiência operacional. Ele sugeriu a venda de estúdios que não são cruciais para o desenvolvimento de IPs principais, observando que os 30 estúdios da Ubisoft são excessivos para sua lucratividade atual. Embora reconhecendo demissões anteriores (aproximadamente 10% da força de trabalho), Krupa enfatizou que são necessárias mais ações para permanecer competitivo. Ele também observou que a redução de custos planejada da Ubisoft de 150 milhões de euros até 2024 e 200 milhões de euros até 2025 é insuficiente.