Ubisoft w obliczu zmian i zwolnień w obliczu sporu dotyczącego stawek

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder W związku z serią nierentownych premier gier firma Ubisoft staje w obliczu presji ze strony inwestora mniejszościowego, Aj Investment, aby zrestrukturyzował swoje zarządzanie i siłę roboczą.

Aj Investment wzywa do restrukturyzacji Ubisoft

Poprzednie zwolnienia są niewystarczające, roszczenia inwestorów

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder W liście otwartym Aj Investment, znaczący akcjonariusz mniejszościowy, wyraził głębokie zaniepokojenie wynikami i kierunkiem strategicznym firmy Ubisoft. Inwestor jako powody swojego niezadowolenia podał opóźnienia w premierach kluczowych tytułów, obniżone prognozy przychodów i ogólnie słabe wyniki. Wyraźnie wezwali do zmiany kierownictwa, proponując zatrudnienie nowego dyrektora generalnego w celu poprawy optymalizacji kosztów i struktury studia.

Publikacja listu zbiegła się ze znacznym spadkiem ceny akcji Ubisoftu, który według The Wall Street Journal. według

Ubisoft nie wypowiedział się jeszcze publicznie na temat żądań inwestora.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Aj Investment bezpośrednio skrytykował zarząd Ubisoftu, sugerując, że niska wycena spółki odzwierciedla złe zarządzanie oraz że akcjonariusze znajdują się w niekorzystnej sytuacji ze strony rodziny Guillemot i Tencent. Skrytykowali skupienie się na krótkoterminowych wynikach ponad długoterminowym planowaniem strategicznym i doświadczeniem gracza.

Juraj Krupa z Aj Investment szczególnie podkreślił rozczarowanie związane z anulowaniem The Division Heartland oraz rozczarowującym przyjęciem Skull and Bones i Prince of Persia: The Lost Crown. Wskazał także na niewystarczające wykorzystanie popularnych marek, takich jak Rayman, Splinter Cell, For Honor oraz Watch Dogs. Chociaż oczekiwano, że gra Star Wars Outlaws

poprawi wyniki, jej podobno słaba sprzedaż dodatkowo przyczyniła się do spadku ceny akcji. Spadek ten oznacza najniższą cenę akcji spółki od 2015 roku.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

W piśmie zaproponowano również znaczne redukcje personelu, powołując się na wyższe przychody i rentowność konkurentów, takich jak Electronic Arts, Take-Two Interactive i Activision Blizzard, pomimo mniejszej siły roboczej. Ubisoft zatrudnia ponad 17 000 pracowników w porównaniu do 11 000 pracowników EA, 7500 Take-Two i 9500 Activision Blizzard.[&&&]

Krupa argumentowała, że Ubisoft potrzebuje znacznych środków obniżających koszty i optymalizacji personelu, aby poprawić efektywność operacyjną. Zasugerował sprzedaż studiów, które nie są kluczowe dla rozwoju podstawowych adresów IP, zauważając, że 30 studiów Ubisoftu jest zbyt duże w stosunku do jego obecnej rentowności. Odnotowując wcześniejsze zwolnienia (około 10% siły roboczej), Krupa podkreśliła, że aby zachować konkurencyjność, konieczne są dalsze działania. Zauważył również, że planowana przez Ubisoft redukcja kosztów o 150 mln euro do 2024 r. i 200 mln euro do 2025 r. jest niewystarczająca.