Более 300 объединившихся в профсоюз сотрудников отдела контроля качества ZeniMax Media, отвечающих за такие проекты, как The Elder Scrolls и Doom, объявили о достижении предварительного соглашения с материнской компанией Microsoft по своему первому контракту. Этот важный рубеж достигнут спустя два года после создания работниками своего профсоюза.
Профсоюз ZeniMax Workers United, который входит в состав Профсоюза работников связи Америки (CWA), заявил, что соглашение включает значительное повсеместное повышение заработной платы, минимальные уровни окладов, гарантии от произвольного увольнения, четкую процедуру рассмотрения жалоб, меры защиты, касающиеся использования искусственного интеллекта, который может повлиять на рабочие места, а также политику указания авторства, чтобы гарантировать надлежащее признание вклада сотрудников контроля качества в играх, созданию которых они помогают.
ZeniMax Media владеет Bethesda Softworks и студиями-разработчиками, такими как Bethesda Game Studios (The Elder Scrolls, Fallout, Starfield), id Software (Doom, Quake, Rage), Arkane (Dishonored, Prey, Redfall), MachineGames (Wolfenstein, Indiana Jones and the Great Circle) и ZeniMax Online Studios (The Elder Scrolls Online). Microsoft завершила поглощение ZeniMax Media на 8,1 миллиарда долларов в марте 2021 года, и теперь компания работает в составе подразделения Microsoft Gaming.
«Годами видеоигры стабильно генерировали больше дохода, чем любой другой развлекательный сектор, и все же талантливые люди, которые создают эти миры, часто подвергаются эксплуатации из-за своей страсти и творчества», — заявил Джесси Лиз, член переговорного комитета.
«Благодаря объединению в профсоюз, переговорам о контракте и выступлению единым голосом мы вернули себе автономию, которая по праву нам принадлежит. Этот первый контракт — это призыв к действию для профессионалов всей индустрии видеоигр. Мы — создатели этих проектов, и именно мы установим новые стандарты справедливого отношения».
Команда контроля качества ZeniMax впервые объединилась в профсоюз в январе 2023 года, после аналогичных усилий групп в Raven Software и Blizzard Albany. Это произошло после того, как Microsoft публично взяла на себя обязательство придерживаться позиции нейтралитета в трудовых вопросах. Однако путь к контракту столкнулся с препятствиями. В ноябре прошлого года работники провели однодневную забастовку, ссылаясь на застой в переговорах по защите удаленной работы и утверждения о том, что Microsoft передавала роли контроля качества на аутсорсинг без консультаций с профсоюзом. Затем, в апреле, члены профсоюза подавляющим большинством голосов санкционировали еще одну забастовку, вновь подняв вопросы, связанные с удаленной работой и неадекватной оплатой труда.
Предложенный контракт теперь ожидает ратификации через голосование членов профсоюза, которое должно завершиться до 20 июня.
Последние загрузки
Downlaod
Главные новости
