游戏行业面临着代表配音演员和表演艺术家的工会SAG-AFTRA的潜在动荡,已授权对主要的视频游戏公司进行罢工。这项行动强调了对公平劳动实践的关键斗争以及人工智能在行业中的道德含义。
SAG-AFTRA授权对电子游戏公司的罢工
SAG-AFTRA的新闻稿
7月20日,SAG-AFTRA国家委员会一致授权其国家执行董事兼首席谈判代表,如有必要。这次罢工将影响互动媒体协议(IMA)下的所有服务,停止所有SAG-AFTRA成员对受影响项目的工作。中心问题是确保对视频游戏表演者的强大AI保护。
国家执行董事兼首席谈判代表邓肯·克拉布特里·爱尔兰(Duncan Crabtre-Ireland)表示:“我们的决心是坚定不移的。我们的会员资格以压倒性的投票授权罢工,除非雇主谈判一项交易,包括一项交易,包括关键规定,尤其是关于AI的协议。我们对我们的成员的承诺对我们的成员的承诺对世界上最受欢迎的视频游戏至关重要。
关键问题和行业影响
潜在的罢工源于对语音表演和性能捕获中不受监管的使用的担忧。目前,没有保护行为者免受AI复制工作的保障。 SAG-AFTRA成员倡导其表演的公平赔偿,并明确指导和赔偿AI的使用情况,即使他们同意也是如此。
除了AI之外,SAG-AFTRA还寻求工资增加,反映出通货膨胀 - 追溯11%,随后几年增加了4%。他们还要求改进摄像机和特技表演者的现场安全措施,包括强制性休息时间,危险工作期间的现场医务人员,声音压力保护,并消除自纹训练的试镜中的特技要求。
罢工可能会破坏视频游戏的制作,尽管尚不确定。与电影和电视不同,视频游戏开发跨越了几年。罢工可能会减慢发展阶段,但对释放日期的影响仍不清楚。
涉及的公司及其职位
潜在的罢工针对十个主要公司:
- Activision Productions Inc.
- Blindlight LLC
- 迪士尼角色语音公司
- 电子艺术制作公司
- Epic Games,Inc。
- Formosa Interactive LLC
- Insomniac Games Inc.
- 取2个Productions Inc.
- VoiceWorks Productions Inc.
- WB Games Inc.
Epic Games公开支持SAG-AFTRA的立场,首席执行官Tim Sweeney在推特上对工会的看法表示,游戏公司不应从录制会议上获得生成的AI语音培训权。其他公司尚未发布公开声明。
谈判历史
这场冲突始于2023年9月,当时SAG-AFTRA寻求成员授权在合同谈判之前进行罢工。投票绝大多数赞成授权(98.32%)。尽管延长了先前的合同(2022年11月到期),但谈判却停滞不前。
当前的争议是在2016年罢工持续340天之后的,重点是基本工资,健康和安全以及残差。尽管罢工以妥协结束,但许多工会成员感到不满意。
2024年1月,Sag-Aftra对与AI语音提供商复制工作室的交易面临批评。该协议允许成员向AI许可声音,这加剧了内部工会在AI在绩效捕获中的作用。
SAG-AFTRA的罢工授权是争取公平劳动实践的关键时刻。结果将极大地影响AI在性能捕获和视频游戏表演者的处理中的使用。通过快速的AI发展,保护个人并确保AI增强而不是替代,人类的创造力至关重要。潜在的罢工强调了对解决工会关注的解决方案的迫切需求。