स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों को विषाक्त प्रशंसकों से बचाने के लिए नई नीति बनाता है

स्क्वायर एनिक्स ने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा के लिए विरोधी उत्पीड़न नीति का खुलासा किया

स्क्वायर एनिक्स ने अपने कर्मचारियों और सहयोगियों की सुरक्षा के लिए डिज़ाइन की गई एक व्यापक विरोधी उत्पीड़न नीति को लगातार पेश किया है। यह नीति स्पष्ट रूप से उत्पीड़न के विभिन्न रूपों को परिभाषित करती है, हिंसा, मानहानि और अन्य विघटनकारी व्यवहारों के खतरों को शामिल करती है। कंपनी सेवाओं से इनकार करने और उत्पीड़न में संलग्न व्यक्तियों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के अपने अधिकार का दावा करती है।

नीति का कार्यान्वयन गेमिंग उद्योग के भीतर इस तरह के उपायों की बढ़ती आवश्यकता को रेखांकित करता है। खतरों और धमकी सहित ऑनलाइन उत्पीड़न, तेजी से प्रचलित हो गया है। स्क्वायर एनिक्स का सक्रिय दृष्टिकोण समान चुनौतियों का सामना करने वाली अन्य कंपनियों द्वारा इसी तरह की पहल का अनुसरण करता है।

स्क्वायर एनिक्स वेबसाइट पर उपलब्ध विस्तृत नीति, स्पष्ट रूप से अस्वीकार्य व्यवहारों को सभी स्तरों पर कर्मचारियों और भागीदारों को लक्षित करने वाली अस्वीकार्य व्यवहार को रेखांकित करती है। प्रशंसक प्रतिक्रिया का मूल्यांकन करते समय, कंपनी उत्पीड़न के खिलाफ एक फर्म लाइन खींचती है, अपने रुख को स्पष्ट करने के लिए विशिष्ट उदाहरण प्रदान करती है।

उत्पीड़न, जैसा कि स्क्वायर एनिक्स द्वारा परिभाषित किया गया है, में शामिल हैं:

हिंसा या हिंसा के कृत्यों की धमकी

अपमानजनक भाषा, डराना, जबरदस्ती, पीछा करना, और अत्यधिक पीछा करना

मानहानि, व्यक्तिगत हमले (विभिन्न ऑनलाइन प्लेटफार्मों के पार), और व्यापार के विघटन के खतरे
लगातार पूछताछ, बार -बार अवांछित यात्राएं, और अतिचार
फोन कॉल या ऑनलाइन इंटरैक्शन के माध्यम से गैरकानूनी संयम
विभिन्न संरक्षित विशेषताओं के आधार पर भेदभावपूर्ण भाषण या आचरण
नीति अनुचित मांगों को भी संबोधित करती है, जैसे कि अनुचित उत्पाद एक्सचेंज, मौद्रिक मुआवजा अनुरोध, अत्यधिक सेवा मांगें और कर्मचारी सजा के लिए अनुचित अनुरोध।