Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを明らかにします
Square Enixは、従業員と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、暴力、名誉ation損、およびその他の破壊的な行動の脅威を包含する、さまざまな形態の嫌がらせを明確に定義しています。 会社は、サービスを拒否し、嫌がらせに従事している個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。
ポリシーの実装は、ゲーム業界内のこのような措置の必要性の高まりを強調しています。 脅威や脅迫を含むオンラインハラスメントは、ますます一般的になっています。 Square Enixの積極的なアプローチは、同様の課題に直面している他の企業による同様のイニシアチブに従っています。 Square EnixのWebサイトで入手可能な詳細なポリシーは、すべてのレベルで従業員とパートナーを対象とした容認できない行動を明示的に概説しています。ファンのフィードバックを評価しながら、同社は嫌がらせに対してしっかりしたラインを引き出し、そのスタンスを明確にするための具体的な例を提供します。 Square Enixで定義されているように、嫌がらせには、
が含まれます暴力の脅威または暴力行為
虐待的な言葉、脅迫、強制、ストーカー、過度の追跡
- 名誉am損、個人攻撃（さまざまなオンラインプラットフォーム全体）、およびビジネスの混乱の脅威
- 継続的な問い合わせ、繰り返し不要な訪問、および不法侵入
- 電話またはオンラインインタラクションによる違法な拘束 さまざまな保護された特性に基づいた
- 差別的なスピーチまたは行動 不正な写真または録音によるプライバシー侵害
- セクシャルハラスメント
- ポリシーは、不合理な製品交換、金銭的報酬の要求、過度のサービス要求、従業員の罰に対する不合理な要求など、過度の要求にも対処しています。 スクエアエニックスによるこの決定的な行動は、ゲーム業界内のオンラインハラスメントの不幸な現実を反映しています。 性同一性に基づいた声優の標的との嫌がらせを含む最近の事件は、そのような保護対策に対する緊急の必要性を強調しています。 Square Enixのスタッフに対する死の脅威や脅威による出来事のキャンセルを含む過去の経験は、この政策の重要性をさらに強調しています。 労働力を保護するという同社のコミットメントは、ゲームコミュニティ内のより安全で敬意を払う環境を促進するための重要なステップです。
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